Ё-Маззай - Прощай, бизнес-ланч. Часть I. Погружение в новую реальность

Мои планы по продвижению живой (энзимной) кухни включают в себя:

• Подготовку серии учебных фильмов «Энзимная кухня Ё-Маззая».

• Написание книги «Прощай бизнес-ланч» (рецептурный сборник с элементами беллетристики).

• Создание тематического интернет-портала.

• Подготовку рецептурного справочника «Продовольственная корзина временно безработного» (для Департамента Труда и Занятости).

• Проведение семинаров «Как прожить на пособие по безработице». Полезное и недорогое меню» для лиц, состоящих на учете в Департаменте Труда и Занятости.

• Консультирование ресторанов – разработка энзимной страницы меню.

• Открытие сети ресторанов энзимной кухни.

• Производство и продажу продуктов питания.

• Консультирование школ, детских садов, больниц, частей регулярной армии, тюрем и исправительно-трудовых колоний. Для перечисленных учреждений вопрос низко бюджетных и полезных блюд чрезвычайно актуален, а моя кухня именно этим и отличается. Так, например, полноценный завтрак может стоить 1 рубль 30 копеек.

Предлагаю вашему банку принять участие в этом проекте в качестве Генерального спонсора. В спонсорском участии нет ничего необычного. Но в данном случае, я предлагаю вам уникальный информационный повод – не только профинансировать затраты на осуществление любого из представленных проектов, но и оплатить все мои долги.

Кроме вашего банка, я имею просроченные кредиты ещё в трех банках. Серьезные долги у меня также перед друзьями, родственниками и партнерами по бизнесу.

На сегодняшний день мой совокупный долг составляет 1.200.000 рублей.

В свою очередь я представляю Генеральному спонсору:

• Рекламу в книге «Прощай бизнес-ланч». В дополнение к прямой рекламе, спонсору будет посвящена отдельная глава книги.

• Рекламу в своих учебных фильмах, в раздаточных материалах семинаров, на Интернет-ресурсах и в социальных сетях.

• Упоминание в своих интервью средствам массовой информации.

• Готов рассмотреть долевое, партнерское участие в каком-либо из перечисленных проектов.

В настоящее время я испытываю жёсткие финансовые трудности. У меня нет ни движимого, ни недвижимого имущества, нет ничего, кроме больших долгов и огромных перспектив. Но, я считаю своим почетным долгом выполнять свои обязательства перед вашим банком.

Если роль Генерального спонсора вы сочтёте неприемлемой, я готов рассмотреть другие варианты погашения кредита, как то:

• Проведение семинаров «Живая еда» для сотрудников вашего банка.

• Приготовление блюд на базе вашей корпоративной столовой. В меню: ферментированный паштет из бобовых, смузи на основе кваши (киселя Изотова), свекольный квас на солоде и мёде, квас из крапивы, ржаной хлеб на закваске, пастила из ферментированного овса с сухофруктами, проростки, ростки (трава) пшеницы, подсолнечника, маша, просо и др.

• Разработку энзимной страницы в меню.

• Поставку для вашей корпоративной столовой экологических чистых дикоросов: сныти, крапивы, одуванчика, подорожника, сурепки и других дикорастущих трав.

Надеюсь на взаимовыгодное сотрудничество.

С уважением, Ё-Маззай.

P.S. Оригиналы данного письма будут направлены вам и в юридический отдел вашего банка заказными письмами или доставлены непосредственно в отделение банка.

Закрытию нашего офиса посвящается.

Тот, кто утверждает, что труд сделал из обезьяны человека, пусть идет на работу и оттуда не возвращается.

Одна моя знакомая – аудитор ну очень известной американской компании. Она работает 5 дней в неделю по 12 часов в сутки, в субботу у неё семинары или тренинги, по воскресеньям она спит. У нее крутые: иномарка, ноутбук, мобильник, у неё всё крутое. Только вот личной жизни нет ни фига: на неё нет времени, а может быть уже и желания, и мне приходится встречаться с девушками из менее престижных компаний :-)

Моя знакомая-аудитор много работает и достаточно много

зарабатывает.

А можно упахиваться так же много и получать скудные гроши. За примером далеко ходить не надо.

Сейчас никто никого не заставляет. Сейчас – мотивируют. Особенно в этом преуспели ХаЭры (hr-менеджеры). Они разрабатывают всевозможные системы мотивации и стимулирования, программы лояльности, рассчитывают хитроумные грейды. Всё это делается с целью породить и выпестовать у человека доселе незнакомое ему чувство – желание «горбатиться на дядю Васю».