Александр Челноков: Охрана труда

В пособии рассматриваются организационные и правовые вопросы охраны труда, основы производственной санитарии, безопасности технологических процессов и оборудования, пожаровзрывобезопасности производства.

Учебное пособие базируется на положениях Концепции государственного управления охраной труда, законов Республики Беларусь об охране труда, промышленной безопасности, производственной санитарии, пожарной профилактики, государственных требованиях других нормативных правовых и технических нормативных правовых актов в области охраны труда. Кроме того, в работе использованы материалы практической деятельности передовых отечественных предприятий, зарубежный опыт, а также разработки научных и проектных учреждений страны, ближнего и дальнего зарубежья.

Поскольку некоторые главы книги по существу освещают материал самостоятельных областей знаний и из-за ограниченности объема пособия, авторами приводятся лишь сведения, необходимые для усвоения общих требований охраны труда. Более полная информация представлена в документах, приведенных по тексту книги или в библиографическом списке.

Книга составлена на основе предыдущих пяти одноименных изданий, вышедших общим тиражом более 13 тыс. экз. с учетом замечаний и предложений читательской аудитории.

Учебник предназначен для студентов высших учебных заведений, слушателей системы повышения квалификации, а также будет полезен в практической деятельности руководителей и специалистов по охране труда предприятий и организаций различных видов экономической деятельности.

Признательность за доброжелательное и критическое отношение к рукописи учебника авторы выражают рецензентам: А.М. Лазаренкову – заведующему кафедрой охраны труда Белорусского национального технического университета доктору технических наук, профессору; С.Г. Ковчуру – заведующему кафедрой охраны труда и промышленной экологии Витебского государственного технологического университета доктору технических наук, профессору; старшему преподавателю В.В. Ушакову; кандидату технических наук, доценту А.В. Гречаникову, а также Н.П. Аняйкиной – главному инженеру ОАО «ГИАП» (г. Гродно); И.А. Дувалову – заместителю начальника ПАСО-6 на объектах концерна «Белнефтехим» МЧС Республики Беларусь; Н.Д. Хаустову – заместителю главного инженера по охране труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды ОАО «Гродно – Азот» – за объективные замечания и ценные советы при разработке рукописи.

Создание безопасных условий труда на производстве является общегосударственной задачей и предметом постоянного внимания управленческих и профсоюзных органов Республики Беларусь. Концепция государственного управления охраной труда, утвержденная Советом Министров Республики Беларусь в 2005 г., нацеливает работодателя на профилактику травматизма и обеспечение безопасных и здоровых условий труда для всех трудящихся.

Решение поставленной задачи в значительной степени зависит от подготовленности руководящих кадров по вопросам охраны труда. Руководителям и специалистам необходимо владеть научными основами безопасности и гигиены труда, пожарной профилактики, а также способами их практического применения для устранения опасных и вредных производственных факторов, предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний.

Охрана труда имеет большое социально-экономическое значение. Известно, что неудовлетворенность работающих условиями труда приводит к текучести кадров со всеми вытекающими отрицательными последствиями как для самого работника, так и для предприятия. Неудовлетворительные условия труда приводят к тому, что часть работающих вынуждена заканчивать свою трудовую деятельность ранее установленного пенсионного возраста, либо менять свою профессию и место работы по указанной причине.

Условия труда в значительной степени влияют на производительность труда. При благоприятных условиях работающий не затрачивает сил на защиту организма от воздействия опасных и вредных факторов производственной среды и трудового процесса. Имеются данные о том, что рациональный комплекс мероприятий, направленных на улучшение условий труда, может обеспечить прирост производительности труда на 6-25 %. Солнечное освещение увеличивает производительность труда на 10 %, рациональное искусственное освещение на 6-13 %, при этом на некоторых производствах происходит сокращение брака, достигающее 25 %.