Советник юстиции

Два года назад в республике по примеру москвичей стала внедряться новая форма организации добровольных народных дружин — оперативные отряды, которые созданы во всех областных центрах и шести других крупных городах Казахстана. В Усть-Каменогорске такой отряд организован в августе 1969 года. В нем 705 человек, из них 417 коммунистов и комсомольцев; 437 человек с высшим и средним образованием. Здесь постоянно проводятся теоретические и практические занятия. Отряд имеет свой транспорт, радиостанцию, телефоны.

Члены отряда проводят большую работу по предупреждению правонарушений, особенно среди ранее судимых, а также среди тех подростков, которые ведут себя недостойно. В этом году отряд организовал рейды по борьбе с мелкими хищениями социалистической собственности на мясокомбинате, гормолзаводе, спирто-водочно-винодельческом комбинате. Нарушители были наказаны в административном порядке, а иные привлечены к уголовной ответственности.

Немало успехов в борьбе с правонарушениями и преступностью на счету у оперативных отрядов Целинограда, Петропавловска, Ленинского района Алма-Аты и других городов республики.

В тесном контакте с ДНД предприятий работают и оперативные комсомольские дружины, которые сосредоточивают свое внимание в основном на борьбе с правонарушениями детей и подростков. Сейчас у нас в республике 650 таких дружин, в их рядах свыше 25 тысяч комсомольцев. Комсомольские дружины обеспечены удостоверениями, значками, оперативной документацией, единой формой одежды.

Активную работу по борьбе с правонарушениями проводят товарищеские суды. На предприятиях и стройках, в колхозах и совхозах республики в настоящее время их насчитывается свыше 23 тысяч. Ими рассмотрены десятки тысяч дел, в том числе многие по фактам нарушения общественного порядка и мелкого хищения социалистической собственности.

Своей деятельностью товарищеские суды оказывают большое влияние на дисциплину и поведение людей. Товарищеское осуждение неправильных, антиобщественных поступков помогает создавать в коллективах обстановку нетерпимости к ним, воспитывать у советских людей коммунистическое отношение к труду.

Товарищеский суд цементного завода Семипалатинска, который на протяжении ряда лет возглавляет Алексей Никитович Мякота, всегда тщательно готовит материалы, поступающие от трудящихся, внимательно и скрупулезно проверяет их. Разбор дел зачастую превращается в серьезный поучительный разговор о моральном облике советского человека, об ответственности каждого за свое поведение перед товарищами, коллективом.

Так, в свое время здесь готовился материал о недостойном поведении электрика завода Б., который пьянствовал и устраивал скандалы в семье. После разбирательства в товарищеском суде Б. резко изменил свое поведение. Бросил пить. В настоящее время он передовик производства, активно участвует в работе добровольной народной дружины, а недавно был назначен сменным мастером в цех основного производства. Смена в социалистическом соревновании в 1971 году заняла первое место на предприятии.

Хорошо работают товарищеские суды Алма-Атинского авторемонтного завода № 2, шахты им. В. И. Ленина в Караганде, таксомоторного парка в Целинограде и других предприятий республики.

На XXIV съезде КПСС Л. И. Брежнев говорил: «В развитии социалистической демократии большое место занимает повышение роли наших трудовых коллективов — основных ячеек социалистического общества. Здесь важное поле борьбы за повышение трудовой и общественной активности советских людей. Здесь формируются новые, социалистические качества трудящихся, складываются отношения дружбы и товарищеской взаимопомощи. Ответственность каждого перед коллективом и ответственность коллектива за каждого работника — вот неотъемлемая черта нашего образа жизни».

Производственные коллективы все активнее занимаются вопросами борьбы с пьянством, хулиганством, нарушениями общественного порядка. Во многих из них ни один случай антиобщественного поведения не остается без рассмотрения. На иных предприятиях создаются советы по предупреждению правонарушений; в их составе — руководители предприятий, представители профсоюзных, комсомольских организаций, которые под руководством партийных комитетов направляют и координируют всю работу по борьбе с антиобщественными проявлениями.

Неплохо организована борьба с правонарушениями на Павлодарском тракторном заводе. Коллективы цехов и отделов этого предприятия настойчиво и целеустремленно борются за искоренение среди рабочих и служащих фактов антиобщественного поведения. Здесь стремятся к тому, чтобы ни один нарушитель производственной дисциплины, общественного порядка не оставался безнаказанным или без обсуждения в коллективе. Общественностью применяются такие меры наказания, как перенесение сроков отпусков на зимнее время, перевод на нижеоплачиваемую работу, понижение в должности, перенесение очереди на получение квартиры. Некоторые лишаются так называемой «тринадцатой» зарплаты. Предложения общественности всегда находят поддержку у администрации завода.