Мария Жукова-Гладкова - Выйти замуж за олигарха

Андрюша сообщил, что сотрудники Управления попытались собрать информацию о сотрудниках компании «IT-Инвест» и вообще о происходящем в ней. Всегда найдется человек, за которым водятся какие-то грешки. Такие нашлись и среди подчиненных Фисташкова. В компании в основном работали молодые люди, которые ходят по ночным клубам, ну а в ночных клубах происходит много того, что привлекает внимание правоохранительных органов, а иногда тянет и на некоторое количество лет в местах не столь отдаленных.

Андрюша с коллегами обратились к коллегам из ОБНОНа и пояснили, что им нужно просто поговорить с кем-то из тех, кто может знать ситуацию в одной определенной компании. Про мою «свадьбу» в ОБНОНе слышали, следили за развитием событий из чисто спортивного интереса, проблемой коллег прониклись (и опять же самим интересно) и представили для беседы симпатичного молодого человека, взятого во время рейда в один ночной клуб с приличным запасом кокаина в кармане.

Молодому человеку популярно объяснили, что от него требуется, если он хочет дальше спокойно жить и работать, даже не отказываясь от своего пагубного пристрастия. Молодой человек радостно согласился на сотрудничество, тем более делать ничего не требовалось – только рассказывать о происходящем в компании.

Самым интересным оказалось то, что за последние полгода от Фисташкова ушли четверо самых толковых специалистов. Все были молодыми парнями, трое – холостыми, один имел жену и маленького ребенка. В компании платили очень высокую зарплату, сотрудники получали различные бонусы, фирма обеспечивала питание, высококлассное медицинское обслуживание, абонемент в фитнес-центр. Молодой человек, которого взяли в ночном клубе, за работу держался, увольняться не собирался и не хотел, чтобы на работе узнали про его «увлечение». Из-за кокаина можно было вылететь с работы за пять минут – даже не имея проблем с органами.

– Может, их «ушли» по собственному желанию? – спросила я у Андрюши.

– Не похоже. Во-первых, это лучшие специалисты компании. Во-вторых, все они эмигрировали за рубеж. Тот, что с женой и ребенком, уехал в США, но у него там давно живет отец, и это еще как-то понятно. Но отбыли и трое других – на Кипр, в Бразилию и Доминиканскую Республику.

– Может, им там работу предложили? Более высокооплачиваемую? С лучшими перспективами?

– Или они разово получили очень большие суммы денег и решили, что безопаснее пожить за границей. Родителям было сказано, что они едут работать по контракту.

– Но, может, это в самом деле так?

Я также подумала, что ребята вполне смогут работать в русских компаниях, зарегистрированных за рубежом. Одна моя подруга лет восемь назад вышла замуж за киприота, живет на Кипре и работает в русской компании, занимающейся рекламой. У фирмы московский телефон (современные технологии это позволяют), сайтом управляют из Чехии, каким-то программным обеспечением – из Голландии. Например, когда в Голландии случилась авария на подстанции, в компании на Кипре отключились компьютеры! Это называется «глобализация», и средний человек просто не может представить, насколько далеко шагнула техника и технологии. Причем это не офшорная компания в традиционном смысле [4], это реально работающая и зарегистрированная на Кипре компания, в которой трудятся только русскоговорящие граждане – и те, которые уже успели получить гражданство, и те, кто еще нет. Иногда люди приезжают работать по типу вахтового метода: виза закончилась – домой, потом снова.

Так вот та компания на Кипре создает рекламный продукт для заказчиков на территории России, в основном московских. Необходимости находиться в России нет. В последние годы все больше и больше фирм, производственная деятельность которых позволяет работать в других местах, уходит из России, потому что на том же Кипре с проверками не приходят никакие пожарники, налоговики и прочие «сборщики дани». Честно платить все налоги по законам Кипра выгоднее, чем находиться в России и отстегивать неофициальные налоги всем проверяющим инстанциям. А по московскому телефону кипрской компании периодически звонят желающие прийти с проверкой. Говорят: телефон ваш у нас есть, но почему-то нет адреса! Компания в России не зарегистрирована, но, раз есть телефон, надо попытаться прийти! Когда одному такому пожарнику объяснили, что если он даже приедет с проверкой, то его никто на порог не пустит, он ругался матом от бессилия.

Так что специалистов из «IT-Инвест» вполне могли привлечь подобные организации. Ведь их физическое местонахождение для производства продукта не имеет значения. Правда, неизвестный с измененным голосом говорил про полгода. И еще про пять лет… Тоже кто-то сбежал? Но почему?!