• Пожаловаться

Елена Агафонова: Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча

Здесь есть возможность читать онлайн «Елена Агафонова: Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях присутствует краткое содержание. год выпуска: 2013, категория: management / на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале. Библиотека «Либ Кат» — LibCat.ru создана для любителей полистать хорошую книжку и предлагает широкий выбор жанров:

любовные романы фантастика и фэнтези приключения детективы и триллеры эротика документальные научные юмористические анекдоты о бизнесе проза детские сказки о религиии новинки православные старинные про компьютеры программирование на английском домоводство поэзия

Выбрав категорию по душе Вы сможете найти действительно стоящие книги и насладиться погружением в мир воображения, прочувствовать переживания героев или узнать для себя что-то новое, совершить внутреннее открытие. Подробная информация для ознакомления по текущему запросу представлена ниже:

Елена Агафонова Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча
  • Название:
    Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча
  • Автор:
  • Издательство:
    Издать книгу
  • Жанр:
  • Год:
    2013
  • Язык:
    Русский
  • Рейтинг книги:
    4 / 5
  • Избранное:
    Добавить книгу в избранное
  • Ваша оценка:
    • 80
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Эта книга – практический бизнес-коучинг для лидеров и их организаций, раскрывающий глаза на то, каких успехов можно достичь, пересмотрев привычные шаблоны в управлении и осознав себя частью происходящих событий. Подробно рассматриваются проблемы смены топ-менеджмента, внедрения новой корпоративной культуры, слияния компаний, расширения бизнеса, пересмотра стратегий. Для того, чтобы ситуация в организации менялась качественным образом, необходимы, прежде всего, серьезные изменения в восприятии реальности руководителями и новые модели поведения. Именно эти факторы служат одновременно катализатором и гарантом желаемых процессов и последующих результатов. Книга содержит вопросы для самостоятельного обдумывания, дополнительные задания, направленные на помощь в осознании практической применимости полученной информации и отслеживание своих «фильтров» восприятия, мешающих разглядеть многогранность событий и ситуаций, принять нешаблонное решение и получить качественно новый результат. В приложении детально рассмотрены различные уровни и фазы, а также условия для изменений разного уровня. Даны ключи для диагностики доступного на сегодняшний день уровня изменений. Сегодня изменения касаются каждого. Мир, особенно мир бизнеса, меняется на глазах: экономическая выгода диктует то слияния, то поглощения; демографические факторы все жестче определяют рынок занятости; новейшие технологии вытесняют малоквалифицированный человеческий труд; потребительский спрос все более избирателен и персонифицирован. Уникальные технологии бизнес-коучинга, безусловно, позволят достичь всеобъемлющих успехов в стремительно меняющемся мире.

Елена Агафонова: другие книги автора


Кто написал Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча? Узнайте фамилию, как зовут автора книги и список всех его произведений по сериям.

Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

перфекционизм Глава 4

полярности Глава 19

порядок Глава 5

постоянство Главы 19

постоянная проблема текучести кадров Глава 7

правила Глава 5

преодоление Глава 14

препятствие Глава 14

принятие решений Глава 3

продажа услуг Глава 23

пустота Глава 18

работа Глава 18

развитие Главы 11, 14, 17, 22

раздражение Глава 4

ресурсы для изменений Глава 5

рост бизнеса Глава 7

руководители Глава 12

сессия организационного развития Глава 20

слияние Глава 20

слушать и слышать Глава 14

слышать Глава 15

соблюдение и нарушение правил Глава 5

сопротивление изменениям Главы 1, 8, 16

Спиральная динамика Главы 17, 22, 24

Стабильность Глава 19

стиль управления Главы 1, 2

страх изменений Глава 8

страх остановки Глава 18

стрессоустойчивость Глава 24

топы Глава 14

трансформация Глава 16

тренинг Главы 10, 13, 23, 24

убеждения Глава 21

управление Глава 20

управление изменениями Главы 2, 8, 9, 16, 19, 22, 23

управление персоналом Глава 11

управление полярностями Главы 3, 19

управленческие дилеммы Глава 3

установки Главы 21

хаос Глава 5

ценности Главы 15, 17

Примечания

1

Источник: Пол Эванс (2000). Глава 5. «Management 21st Century: Someday we’ll all manage this way», S.Chowdburry, Financial Times/Prentice Hall, London

2

имеется в виду сказка Л. Муур «Крошка енот и тот, кто сидит в пруду».

3

Курт Левин – американский социолог, автор трехступенчатой модели проведения стратегических изменений: «размораживание», «движение», «замораживание». K. Lewin 1947, «Разрешение социальных конфликтов», 1948

4

См. Главу 17

5

Все материалы раздела «Приложения» составлены на основе книги К.Бека и К.Кована «Спиральная динамика».

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё не прочитанные произведения.


Отзывы о книге «Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча»

Обсуждение, отзывы о книге «Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.