• Пожаловаться

Евгений Ильин: Дифференциальная психология профессиональной деятельности

Здесь есть возможность читать онлайн «Евгений Ильин: Дифференциальная психология профессиональной деятельности» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях присутствует краткое содержание. категория: psy_alassic / на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале. Библиотека «Либ Кат» — LibCat.ru создана для любителей полистать хорошую книжку и предлагает широкий выбор жанров:

любовные романы фантастика и фэнтези приключения детективы и триллеры эротика документальные научные юмористические анекдоты о бизнесе проза детские сказки о религиии новинки православные старинные про компьютеры программирование на английском домоводство поэзия

Выбрав категорию по душе Вы сможете найти действительно стоящие книги и насладиться погружением в мир воображения, прочувствовать переживания героев или узнать для себя что-то новое, совершить внутреннее открытие. Подробная информация для ознакомления по текущему запросу представлена ниже:

Евгений Ильин Дифференциальная психология профессиональной деятельности

Дифференциальная психология профессиональной деятельности: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Дифференциальная психология профессиональной деятельности»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

В книге профессора Е. П. Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете, как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое. Книга предназначена для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

Евгений Ильин: другие книги автора


Кто написал Дифференциальная психология профессиональной деятельности? Узнайте фамилию, как зовут автора книги и список всех его произведений по сериям.

Дифференциальная психология профессиональной деятельности — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Дифференциальная психология профессиональной деятельности», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

651. Qhehrari S. Female psychology: A review // M. R. Walsh (ed.). The psychology of women. On-going debates. New Haven, London, Yale Univ. Press, 1987. P. 22–38.

652. Cherry F., Deaux K. Fear of Success vs. fact of gender-inconsistent behavior: A sex similarity // Midwestern Personal Association or Convention. 1975. V. 21.

653. Cooper R., Payne R. Extraversion and some aspects of work behavior // Personnel Psychology. 1967. V. 20. P. 45–47.

654. Cortina J., Doherty M., Schmitt N., Kaufman G., Smith R. The «Big Five» personality factors in the IPI and MMPI: predictors of police performance // Personnel Psychology. 1992. V. 45. P. 119–140.

655. Cound D. M. A call for leadership // Quality progress. 1987. № 3. P. 11.

656. Craske S. A study of the relation between personality and accident history // British J. of Medical Psycholoogy. 1968. V. 41. P. 399–404.

657. DeauxK. Sex: A perspective of the attribution process // J. H. Harvey, W. J. Ickes, R. F. Kidd (eds.). New directions in attribution research. New York, 1976. V. 1. P. 112–132.

658. Dodge A. What are the Personality Traits of the Successful Clerical Workers? // J. Applied Psychol. 1940. V. 24.

659. Droege R. A psychosocial study of the formation of the middle adult life structure in women. Doctoral dissertation. Berkeley, 1982 (цит. по: Крейг Г. Психология развития. СПб., 2000).

660. Dykeman C., Dykeman J. Big Five personality profiles of executive recruiters // J. of Employment Counselling. 1996. V. 33. P. 77–86.

661. Eagly A. H., Johnson B. T. Gender and leadership style: A meta-analysis // Psychol. Bull. 1990. V. 108. № 2. P. 233–256.

662. Eagly A. H., Karau S. J., Makhijani M. G. Gender and effectiveness of leaders: A metaanalysis // Psychol. Bulletin. 1995. V. 117. № 1. P. 125–145.

663. EcclesJ. S., BlumenfeldP. Classroom experiences and student gender: Are there differences and do they matter? // L. C. Wilkenson, C. Marrett (eds.). Gender influences in classroom interaction. Hilsday, New York, 1985.

664. Ely R. J. The power in demography // Academy of Management Journal. 1995. V. 38. P. 589–634.

665. Eskilson A., Willey M. G. Sex composition and leadership in small group // Sociometry. 1976. V. 39. P. 183–194.

666. Evance R., Russell P. The creative manager. London, 1989.

667. Eysenk H. J. Biological aspects of personality. London, 1965.

668. Eysenk H. J., Eysenk S. R. Personality structure and measurement. Routlege and Kegan Paul. London, 1969.

669. Fagerstrom K., Lisper H. Effects of listening to car radio, experience and personality of the driver on subsidiary reaction time and heart rate in a long – term driving task // R. Michael (ed.). Vigilance. New York, 1977.

670. Fairhurst G. T. The leader-member exchange patterns of women leaders in industry: A discourse analysis // Communicat. Monographs. 1993. V. 60. Dec. P. 321–351.

671. Farley F. H. The big T in personality // Psychology Today. 1986. May. P. 44–52.

672. Farth J. L., Dobbins G. H., Cheng B. S. Cultural relatively in action: A comparison of self-ratings made in Chinese and U. S. workers // Pers. Psychol. 1991. V. 44. № 1. P. 129–147.

673. Fiedler F. A theory of leadership of effectiveness. New York, 1967.

674. Fine B. Introversion – extraversion and motor vehicle driver behavior // Perceptual and Motor Skills. 1963. V. 12. P. 95–100.

675. Flechtner G. Uber die Monotonie // Untersuchungen Psychol., Philos., Padagog. 1937. V. 12.

676. Friedman M., Rosenmann R. Type a behavior and your heart. New York, 1974.

677. Fukuyama Ch. Fukuyama Profile. Guidelines for teachers. Ashya, Hoygo, Japan: Ashya Univ. Press., 1982.

678. Furnham A. Personality at work. London, 1992.

679. Furnham A., Coveney R. Personality and customer service // Psychological Reports. 1996. V. 79. P. 675–681.

680. Furnham A., Miller T. Personality, absenteeism and productivity // Personality and Individual Differences. 1997. V. 23. P. 705–708.

681. Furnham A., Zacherl M. Personality and job satisfaction // Personality and Individual Differences. 1986. V. 7. P. 453–455.

682. Furnhqam A., Saipe J. Personality correlates of convicted drivers // Personality and Individual Differences. 1993. V. 14. P. 329–336.

683. Garfieled C. A. The right stuff // Management world. 1984. V. 13. № 6.

684. Gerber G. L. Social acceptability of hypothetical married couples and their relationships // J. Psychol. 1989. V. 124. № 5. P. 575–586.

685. Ghiselli E. E. Intelligence and Managerial success // Psychol. Rep. 1963. V. 121.

686. Ghiselli E. The Efficacy of advancement on the basis of merit in relation to structural properties of the organization // Organizational Behaviour and Human Performance. 1969. V. 4.

687. Gibbs M. S. The instrumental – expressive dimension revisited // Acad. Psychol. Bull. 1985. V. 7. № 2. P. 145–155.

688. Glick P. Trait-based and sex-based discrimination in occupational prestige, occupational solary, and hiring // Sex Roles. 1991. V. 25. P. 351–378.

689. Goldberg H. New male-female relationship. New York, 1983.

690. Goldberg J. A. Management Style: a catalist to productivity improvement in the public sector // National productivity review. 1985. № 3. P. 256–264.

691. Goldenhar L. M., Swanson N. G., Hurrell J. J, Ruder A., Deddens J. Stressors and adverse outcomes for female constructions workers // J. of Occupational Health Psychology. 1998. V. 3. P. 19–32.

692. Gottfredson G.Jones C., HollandJ. Personality and vocational interests // J. of Couselling Psychology. 1993. V. 40. P. 518–524.

693. GrayJ. Causal theories of personality and how to test them //J. Royce (ed.). Multivariate analysis and psychological theory. New York, 1973.

694. Greenhaus J. H., Parasuraman S. Job performance attributions and career advancement prospects: An examination of gender and race effects // Organizational Behavior and Human Decision Processes. 1993. V. 55. P. 273–297.

695. Gutek B. A. Sex and the workplace. San Francisko, 1986.

696. Gutek B. A., Kohen A. G. Sex ratios, sex rolespillover, and sex at work: A comparison of men\'s and women\'s experience // Human Relation. 1987. V. 40. P. 97–115.

697. Hansen C. A causal model of the relationship between accidents, biodata, personality and cognitive factors // J. of Applied Psychology. 1989. V. 74. P. 81–90.

698. Harrel T. W., Harrel M. S. Army General Classwificatio Test Scores for Civilian Occupations // Educ. Psychol. Meas-mt. 1945. № 5.

699. Heilman M. E. et al. Has anything changed? Current characterizations of men, women and managers // J. Appl. Psychol. 1989. V. 74. № 6. P. 935–942.

700. Hersey R., Blanshard K. Management and organizational behavior. Utilizing human resources. Englewood Cliffs. Prentice Hall, 1982.

701. Hogan R., Curphy G. L., Hogan J. What we know about leadership: Effectiveness and personality // American Psychologist. 1994. V. 49. P. 492–504.

702. HornadayJ. A, Gibson L. A. The Kuder book of the people who like their work. Atlanta, 1998.

703. Horner M. S. Sex Difference in Achievement Motivation and Performance in Compete and Non-compete Situation. Ph. D. Dissertation. University of Michigan, 1968.

704. HoughL. M. Personality at work: issues and evidence // M. Hakel (ed.). Beyond multiple choice: evaluating alternatives to traditional testing for selection. New York, 1997.

Читать дальше
Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Дифференциальная психология профессиональной деятельности»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Дифференциальная психология профессиональной деятельности» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё не прочитанные произведения.


Отзывы о книге «Дифференциальная психология профессиональной деятельности»

Обсуждение, отзывы о книге «Дифференциальная психология профессиональной деятельности» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.