• Пожаловаться

Джордж Колризер: Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей

Здесь есть возможность читать онлайн «Джордж Колризер: Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях присутствует краткое содержание. Город: Москва, год выпуска: 2017, ISBN: 978-5-00100-735-7, издательство: Манн, Иванов и Фербер, категория: Психология / job_hunting / psy_theraphy / Самосовершенствование / на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале. Библиотека «Либ Кат» — LibCat.ru создана для любителей полистать хорошую книжку и предлагает широкий выбор жанров:

любовные романы фантастика и фэнтези приключения детективы и триллеры эротика документальные научные юмористические анекдоты о бизнесе проза детские сказки о религиии новинки православные старинные про компьютеры программирование на английском домоводство поэзия

Выбрав категорию по душе Вы сможете найти действительно стоящие книги и насладиться погружением в мир воображения, прочувствовать переживания героев или узнать для себя что-то новое, совершить внутреннее открытие. Подробная информация для ознакомления по текущему запросу представлена ниже:

Джордж Колризер Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей

Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Джордж Колризер, психолог с большим опытом работы в клинике и в полиции, в прошлом специалист по ведению переговоров об освобождении заложников, а ныне профессор бизнес-школы IMD и консультант по вопросам лидерства и управления, уверен, что рано или поздно каждый из нас становится заложником. «Быть заложником», по Колризеру, значит чувствовать себя несвободным, загнанным в ловушку. Мы часто становимся заложниками своих начальников, коллег и даже членов семьи, когда действуем в соответствии с их ожиданиями, но в ущерб себе. Иногда мы неосознанно становимся заложниками собственных мыслей, которые не позволяют нам в полной мере раскрыть свой потенциал и получать удовольствие от жизни. Книга Колризера удивительно глубока и многогранна, как и ее автор. Это одновременно и пособие по личностной психологии, и практические советы о том, как вести переговоры и разрешать конфликты, и руководство по лидерству в бизнесе. Каждый думающий читатель найдет в ней что-то свое. Книга также выходила под названием «Спасти заложника. Как управлять эмоциями, оказывать влияние на людей и разрешать конфликты. Практические советы от опытного переговорщика».

Джордж Колризер: другие книги автора


Кто написал Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей? Узнайте фамилию, как зовут автора книги и список всех его произведений по сериям.

Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

102

I. I. Pavlov, Conditioned Reflexes, trans. G. V. Anrep (London: Oxford University Press, 1927).

103

James Lynch, A Cry Unheard, pp. 198–205.

104

James Lynch, The Language of the Heart.

105

James Lynch, The Language of the Heart, pp. 140–145.

106

James Lynch, A Cry Unheard, p. 217.

107

James W. Pennebaker, Opening Up: The Healing Power of Expressing Emotions, revised edition (New York: Guilford Press, 1997).

108

James Lynch, The Language of the Heart.

109

John Bowlby, Attachment and Loss, Vol. 3: Loss: Sadness and Depression (London: Hogarth Press, 1980).

110

James Lynch, The Language of the Heart, pp. 230–240.

111

James Lynch, The Language of the Heart, p. 94.

112

Susan Dominius, “The Peacemaker of Flight 847.” The New York Times, December 25, 2005.

113

Roger Fisher and William Ury, Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In (New York: Penguin, 1983).

114

Roger Fisher and William Ury, Getting to Yes.

115

Jean Baptiste Lamarck, Zoological Philosophy, trans. Hugh Eliot (New York: Hafner, 1963).

116

Roger Fisher and William Ury, Getting to Yes.

117

William Ury, Getting Past No: Negotiating Your Way from Confrontation to Cooperation (New York: Bantam, 1993).

118

Robert Cialdini, Influence: The New Psychology of Modern Persuasion (New York: Quill, 1984).

119

Napoleon Hill, Think and Grow Rich Through Persuasion, Rev. ed. (New York: New American Library, 1992).

120

Robert Cialdini, Influence: Science and Practice (Boston: Allyn & Bacon, 2000).

121

Robert Cialdini, Influence.

122

Rosabeth Moss Kanter, Change Masters: Innovation and Entre preneurship in the American Corporation (New York: Simon & Schuster, 1985).

123

Joseph Chilton Pearce, Magical Child: Rediscovering Nature’s Plan for Our Children (New York: Dutton, 1977).

124

Antonio Damasio, The Feeling of What Happens: Body, Emotion and the Making of Consciousness (Heinemann: London, 1999).

125

BBC Series, The Human Mind, presented by Robert Winston, 2004.

126

David Boadella, Wilhelm Reich: The Evolution of His Work (Chicago: Vision Press, 1973).

127

Personal conversations with Eva Reich.

128

Stephen M. Johnson, Character Styles (New York: W.W. Norton, 1994).

129

David Boadella, Wilhelm Reich.

130

William H. Frey, Crying: The Mystery of Tears (Minneapolis: Winston Press, 1985).

131

Elisabeth Kübler-Ross, On Death and Dying (London: Tavistock, 1970).

132

Personal conversations with Eva Reich.

133

David Boadella, Wilhelm Reich.

134

Personal conversation with Daniel Goleman.

135

D. Kupfer and M. Haimowitz, “Therapeutic Interventions, Part 1: Rubberbands Now,” Transactional Analysis Journal, 1971, 1 (H2), 10–16.

136

Fanita English, “The Substitution Factor: Rackets and Real Feelings,” Transactional Analysis Journal, 1972, 1 (1), Part II.

137

Daniel Goleman, Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ (New York: Bantam, 1995), p. 328.

138

Yuichi Shoda, Walter Mischel, and Philip К. Реаке, “Predicting Adolescent Cognitive and Self-Regulatory Competencies from Preschool Delay of Gratification,” Developmental Psychology, 1990, 26 (6), pp. 978–986.

139

M. Scott Peck, The Road Less Traveled: A New Psychology of Love, Traditional Values and Spiritual Growth (New York: Simon & Schuster, 1978), p. 19.

140

Сагу Cherniss, The Business Case for Emotional Intelligence, The Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations, 2004. Available at www.eiconsortium.org/research/business_case_for_ei.htm.

141

R. Boyatzis, The Competent Manager: A Model for Effective Performance (New York: John Wiley, 1982).

142

Edward L. Thorndike, “Intelligence and Its Uses,” Harper’s Magazine, 1920, 140, 227–235.

143

Daniel Goleman, Working with Emotional Intelligence (New York: Bantam, 1998), pp. 375–376.

144

James Lynch, A Cry Unheard: New Insights into the Medical Consequences of Loneliness (Baltimore: Bancroft Press, 2000).

145

Roger Dobson and Jonathon Carr-Brown, “Just Look Up to Find Happiness,” The Sunday Times – Britain, July 24, 2005.

146

Nigel Nicholson, Executive Instinct: Managing the Human Animal in the Information Age (New York: Crown Business, 2000).

147

Nigel Nicholson, “How Hardwired Is Human Behavior?”, Harvard Business Review, 1998, 76 (4), 134–147.

148

Daniel Goleman, Emotional Intelligence, pp. 15–32.

149

Daniel Goleman, Emotional Intelligence; and Joshua Freedman, EQ Today, “Hijacking of the Amygdala: This is what happens in your brain whem you get really mad – or really anything!” Available at www.eqtoday.com/archive/hijack.html.

150

“Wilma Rudolph (1940–1994).” Available at www.historychannel.com/exhibits/womenhist/?page=rudolph.

151

John Bowlby, The Making and Breaking of Affectional Bonds (London: Tavistock, 1979), pp. 103–118.

152

Michael Hebron, Golf Swing Secrets and Lies: Six Timeless Lessons (New York: Learning Golf, 1993), retrieved from www.buildfreedom.com/tl/tl04c.html.

153

Eleanor Roosevelt, This Is My Story (New York: Harper & Bros., 1937).

154

Viktor Frankl, Man’s Search for Meaning (London: Hodder & Stoughton, 1959).

155

Jim Collins, Good to Great: Why Some Companies Make the Leap… and Others Don’t (London: Random House, 2001), p. 22.

156

Paul T. P. Wong, “I’m Glad That I’m a Nobody: A Positive Psychology of Humility,” International Network on Personal Meaning. Available at www.meaning.ca/articles/presidents_column/humility_nov03.htm.

157

“Ex-NFL Star Tillman Makes ‘Ultimate Sacrifice’.” Available at www.msnbc.msn.com/id/4815441.

158

Elisabeth Kübler-Ross, On Death and Dying (London: Tavistock, 1970).

159

Издана на русском языке: Шварц Б. Парадокс выбора. Почему «больше» значит «меньше»? М.: Добрая книга, 2005.

160

Barry Schwartz, The Paradox of Choice: How the Culture of Abundance Robs Us of Satisfaction (New York: HarperCollins, 2004).

Читать дальше
Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё не прочитанные произведения.


Отзывы о книге «Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей»

Обсуждение, отзывы о книге «Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.