Тимур Беставишвили: Разумный фитнес. Книга клиента

Стоимость обучения.

Обучение ведётся на платной основе, информация о стоимости высылается по запросу

Возможны различные формы оплаты, в наличной и безналичной форме.

Поступление и зачисление.

Для поступления и зачисления слушатели предоставляют:

– Предварительную заявку (высылается по электронной почте в срок не позднее 7 дней до начала занятий),

– Договор (заполняется при оформлении, в первый день учебы)

– Фотографии 3х4 – 2 шт.

– Копию паспорта (два первых разворота).

– Копию документа об оплате (если оплата произведена заранее).

Примечание: по запросу, иногородним слушателям оказывается содействие в предоставлении проживания.

Учебные пособия и материалы. Слушателям курсов предоставляется большой объем учебных и справочных материалов в электронном виде. а также оказывается помощь в приобретении иных необходимых материалов.

Контакты.

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Садовая, д.54, лит. Б, 217

Тел. для справок: 8 812 969-53-30, …………

e-mail: timur@sport-consulting.ru.

Запросы на получение дополнительной информации направлять по указанной электронной почте.

Компания Personnel Builders Group оказывает услуги стратегического управления человеческими ресурсами для спортивно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов, объектов косметологического бизнеса, салонов красоты и предприятий смешанного формата. Мы предоставим конкретные рекомендации по каждой услуге, поможем внедрить маркетинговые, технические, кадровые, управленческие решения и оценим их экономический эффект. Наша основная задача состоит в повышении эффективности и увеличении инвестиционной привлекательности вашего бизнеса.

В область нашей компетенции входит:

– весь спектр услуг по работе с персоналом,

– построение системы внутрикорпоративного обучения,

– разработка и внедрение авторизированных систем управления развитием персонала,

– аудит действующих фитнес-клубов и SPA-салонов,

– оперативное управление,

– маркетинговые исследования.

Одно из направлений деятельности PBG – отбор и развитие талантливой молодежи, подготовка кадрового резерва для ведущих компаний в соответствии со стратегическими целями заказчика. Трехсторонняя ответственность со стороны заказчика, исполнителя и преподавательского состава за все аспекты обучения обеспечивает тройной контроль качества.

Диагностика и построение систем стратегического управления персоналом помогает нашим партнерам в выборе наиболее оптимальных управленческих и организационных решений. С каждым проектом мы работаем индивидуально. Рекомендации сопровождаются подробным описанием возможностей, рисков и выгод. Составляющие политики нашей компании – предоставление гарантий, адекватная оценка стоимости услуг и работа на результат. Мы гарантируем сохранение коммерческой тайны заказчика.

Славяно-горицкая борьба – по мнению широких славянофильских масс, – любимое увлечение древних славян, похожее на борьбу сумо. Виноват, намного лучше, естественно, и куда древнее! Только вместо выпихивания противника из круга его пытались столкнуть с холмика. Для тренировок «специалисты» строили разборные горки из досок и толкались. В настоящее время исчезла начисто. Да и была ли вообще?